loading...
دانلود سرای دانشجویی

این درس به دانشجویان کمک می‌کند تا ضمن به دست آوردن برخی از مهارت‌های ضروری مباحث مدیریتی، شناخت مناسبی از روندهای روز تکنولوژی دنیا بدست آورند، تا هم برای ورود به بازار کار آمادگی نسبی را کسب کنند و هم با توانایی‌هایی که بدست می‌آورند بتوانند در مسیر کارآفرینی گام بردارند.
درس از دو بخش اساسی تشکیل شده است:
. مهارت‌ها و ابزارهای مدیریتی: در این بخش دانشجویان برخی از مهارت‌های بسیار مهم و پر استفاده در مباحث مدیریتی و کاربردی در صنعت را کسب می‌کنند و با برخی ابزارهایی که امروزه به طرز گسترده‌ای در صنعت استفاده می‌شود آشنا می‌شوند.
.تکنولوژی‌های روز دنیا: در این بخش دانشجویان با تکنولوژی‌های روز در سطح دنیا و ایران آشنا می‌شوند و روندی که امروزه دنیا در حال طی کردن آن است را می‌شناسند.
این کلاس متشکل از ارائه های مختلف کسانی است که در زمینه های مورد بحث، کار و پژوهش نموده اند.

دکتر اسماعیل ثنائی عضو هیات علمی دانشکده برق دانشگاه صنعتی شریف از سال ۱۳۶۵ می باشند. زمینه ی فعالیت ایشان الکترونیک دیجیتال است

این درس به دانشجویان کمک می‌کند تا ضمن به دست آوردن برخی از مهارت‌های ضروری مباحث مدیریتی، شناخت مناسبی از روندهای روز تکنولوژی دنیا بدست آورند، تا هم برای ورود به بازار کار آمادگی نسبی را کسب کنند و هم با توانایی‌هایی که بدست می‌آورند بتوانند در مسیر کارآفرینی گام بردارند.
درس از دو بخش اساسی تشکیل شده است:
. مهارت‌ها و ابزارهای مدیریتی: در این بخش دانشجویان برخی از مهارت‌های بسیار مهم و پر استفاده در مباحث مدیریتی و کاربردی در صنعت را کسب می‌کنند و با برخی ابزارهایی که امروزه به طرز گسترده‌ای در صنعت استفاده می‌شود آشنا می‌شوند.
.تکنولوژی‌های روز دنیا: در این بخش دانشجویان با تکنولوژی‌های روز در سطح دنیا و ایران آشنا می‌شوند و روندی که امروزه دنیا در حال طی کردن آن است را می‌شناسند.
این کلاس متشکل از ارائه های مختلف کسانی است که در زمینه های مورد بحث، کار و پژوهش نموده اند.

دکتر اسماعیل ثنائی عضو هیات علمی دانشکده برق دانشگاه صنعتی شریف از سال ۱۳۶۵ می باشند. زمینه ی فعالیت ایشان الکترونیک دیجیتال است

 

فیلم و کتاب امروز جزوه کاملی از درس کارسنجی را برای شما عزیزان در سایت قرار داده است ...

 عنوان فایل : جزوه ” کار سنجی (ارزیابی کار و زمان ) “
تهیه و تنظیم : استاد بهداد مسگریان
فرمت فایل : pdf
حجم فایل : ۲٫۱ مگابایت

امروز اومدیم برای شما دوستان خلاصه کتاب آمار عادل آذر جلد 1و  رو برای دانلود در سایت قرار دادیم و امیدوارم با نظراتتون موجب دلگرمی بیشتر ما شوید...

 عنوان فایل : دانلود پاورپوینت آمار 1 و 2 عادل آذر

 نويسنده: دکتر عادل آذر

ناشر: انتشارات سمت

فرمت : power point

حجم فایل : 2.51 مگابایت

امروز اومدیم برای شما دوستان فایل های درس مدیریت کارخانه استاد کیا رو برای دانلود در سایت قرار دادیم و امیدوارم گره ای از کاره تان را حل کرده باشم فایل های فصول مدیریت کارخانه استاد کیا  دانشگاه مازندران به جز فایل فصل نهم برای دانلود آماده شده است ...

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

 تهیه و تنظیم : استاد کیا

فرمت فایل : Pdf  

حجم فایل : 556 کیلوبایت

تعداد صفحات : 29

 

فهرست خلاصه کتاب

فصل 1 : موضوع رفتار سازمانی

فصل 2 : رهبری

فصل 3 : کاربرد رهبری

فصل 4 : انگیزش کار

فصل 5 : کاربرد تئوری های انگیزش

فصل 6 : ارتباطات

فصل 7 : مدیریت تعارض سازمانی و خلاقیت

فصل 8 : گروه ها

فصل 9 : مدیریت تغییر و بهبود سازمان

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

تهيه کننده : جلیل ناصری

تعداد واحد : 3 واحد

فرمت فایل : Pdf

حجم فایل : 567.63 کیلوبایت

تعداد صفحات : 42
 

منابع انسانی تشخیص استعدادهای بالقوه نیروهای شاغل در سازمان و سپس فراهم آوردن امکاناتی برای شکوفایی آنها را بر عهده دارد.

کتاب مديريت منابع انساني اسفنديار سعادت یکی از کتاب های مهم تدریسی در بیشتر دانشگاه های کشور میباشد و مرجع اصلي درس منابع انساني کنکور کارشناسي ارشد است. ..

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

فهرست عناوین کتاب

فصل 1 : ماهیت مدیریت منابع انسانی

فصل 2 : تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی

فصل 3 : تجزیه و تحلیل شغل

فصل 4 : فرایند برنامه ریزی نیروی انسانی

فصل 5 : فرایند کارمندیابی

فصل 6 :  فرایند انتخاب

فصل 7 : فرایند اجتماعی کردن

فصل 8 : فرایند آموزش کارکنان
.
.
.
فصل 12 : ارزیابی عملکرد

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

مولف : دکتر اسفندیار سعادت

تعداد واحد : 3 واحد

فرمت فایل : Pdf

حجم فایل : 569.71 کیلوبایت

تعداد صفحات : 23

 

کتاب مديريت منابع انساني آرمسترانگ يکي از منابع دکتري آزاد مديريت است.

کتاب مديريت استراتژيک منابع انساني؛ راهنماي عمل نوشته مايکل آرمسترانگ و ترجمه اعرابي و ايزدي توسط دفتر پژوهش‌هاي فرهنگي خلاصه شده است.

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

فهرست عناوین کتاب

فصل 1 : مفهوم مدیریت منابع انسانی

فصل 2 : روش های طراحی و اجرای استراتژیک منابع انسانی

فصل 3 : مفهوم مدیریت استراتزیک منابع انسانی

فصل 4 : فرایند مدیریت استراتژیک منابع انسانی

فصل 5 : طراحی و اجرای استراتژی منابع انسانی

فصل 6 : مدیریت استراتزیک منابع انسانی در عمل

فصل 7 : نقش استراتزیک مدیریت منابع انسانی در موفقیت سازمان

فصل 8 : نقش استراتزیک کارکرد منابع انسانی
.
.
.
فصل 18 : جمع بندی

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

مولف : مایکل آرمسترانگ

مترجمین : سید محمد اعرابی - داود ایزدی

تعداد واحد : 3 واحد

فرمت فایل : Pdf

حجم فایل : 399.09 کیلوبایت

تعداد صفحات : 36
 

مدیریت تولید از جمله کتاب های مهم در کنکور کارشناسی ارشد مدیریت می باشد

و به همین خاطر ما بر این شدیم که جزوه ای از آن را در سایت برای شما دوستان عزیز قرار دهیم.

تولید یعنی در منابع خام و تبدیل آن به محصولات و ایجاد ارزش افزوده جهت ارضای نیاز برای تولید نیاز به عوامل و سازمان تولیدی است...

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

فهرست عناوین کتاب

فصل 1 : شناخت تولید و فعالیت های تولیدی

فصل 2 : آشنایی با برخی مفاهیم در مدیریت تولید

فصل 3 : ارزیابی طرح های صنعتی

فصل 4 : طرح استقرار ماشین آلات

فصل 5 : تعمیرات و نگهداری

فصل 6 : بررسی کار

فصل 7 : نظام نظارت بر موجودی

فصل 8 : برنامه ریزی و نظارت بر تولید
.
.
فصل 10 : روش های ریاضی

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

مولف : بابک کاظمی

تهیه کننده : علی اکبر جوکار

تعداد واحد : 3 واحد

فرمت فایل : ppt

حجم فایل : 152.94 کیلوبایت

تعداد صفحات : 374 اسلاید پاورپوینت

تعریف مدیریت منابع انسانی

نیروی انسانی است که سازمانها را به هدفشان می رساند.

وقتی سازمانها به هدف خود میرسند ، در واقع جامعه و دولت را به اهداف خود می رسانند.

زمانی که جامعه به آرزوهای خود برسد ، نوآوری می کند ، بدین ترتیب سرمایه هابه کار به می افتد .

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

فهرست عناوین کتاب

فصل 1 : ماهیت مدیریت منابع انسانی

فصل 2 : تجزیه،طراحی و طبقه بندی مشاغل

فصل 3 : نیرویابی,جذب و گزینش

فصل 4 : آموزش و توسعه منابع انسانی

فصل 5 : حقوق و دستمزد

فصل 6 : ارزشیابی مشاغل

فصل 7 : ارزشیابی عملکرد کارکنان

فصل 8 : برنامه ریزی نیروی انسانی

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ


مولف : دکتر حسین ابطحی

تعداد واحد : 3 واحد

فرمت فایل : ppt

حجم فایل : 964.86 کیلوبایت

تعداد صفحات : 194 اسلاید پاورپوینت
 

تعداد صفحات : 2

اطلاعات کاربری
آمار سایت
  • کل مطالب : 4247
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 7
  • تعداد اعضا : 2927
  • آی پی امروز : 163
  • آی پی دیروز : 199
  • بازدید امروز : 788
  • باردید دیروز : 1,059
  • گوگل امروز : 10
  • گوگل دیروز : 19
  • بازدید هفته : 5,584
  • بازدید ماه : 33,482
  • بازدید سال : 248,861
  • بازدید کلی : 8,427,555
  • کدهای اختصاصی