نوع فایل: word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات : 161 صفحه
چکیده
پژوهش حاضر از نظر روش، پیمایشی و از حیث هدف، کاربردی است. جامعه آماری تحقيق حاضر را كاركنان دانشگاه هاي آزاد اسلامي استان اردبيل تشكيل مي دهد. براي تعيين حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شده که با سطح اطمينان ۹۵% برابر كه حجم نمونه برابر يا ۲۴۲ بدست آمده است. براي نمونه گيري از نمونه ها؛ از روش نمونه گیری خوشه ای استفاده خواهد گرديد.برای گردآوري اطلاعات مورد نياز پژوهش به وسیله دو پرسشنامهاستاندارد تعدیل شدهپرسشنامه هوش سازماني كارل آلبرخت و پرسشنامه اثربخشي سازماني حمیدی بر اساس نظريه تالکوت پاسونز انجام مي‌گيرد. پایای پرسشنامه هوش سازمانی برابر با ۹۵۶/۰ درصد و پرسشنامهاثربخشی برابر با ۹۱۶/۰ درصد بدست آمده است. برای تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده از طریق پرسشنامه، از روشهای آماری توصیفی و استنباطی استفاده خواهد شد. بدین ترتیب که برای تلخیص، طبقه بندی، و تفسیر داده های آماری از فراواني و درصد فراواني(جدولها، نمودارها) و به منظور آزمون فرضیه های تحقیق از همبستگي اسپيرمن با استفاده از نرم افزار SPSS استفاده شده است. یافته های تحقیق نشان داد که بین هوش سازماني و اثربخشی سازماني دانشگاه هاي آزاد اسلامي استان اردبیل رابطه معنادار وجود دارد که با یافته های بيكزاد و همکاران ( ۱۳۸۹) همخوانی دارد.
واژه های کلیدی: هوش سازمانی ، اثر بخشی ، دانشگاه آزاد
دانلود نمونه سوالات واقعی آزمون MSRT - با پاسخ نامه 
دانلود كتاب محاسبات عددي(دكتر نيكوكار و دكتر درويشي)
دانلود جزوات رشته مهندسی کامپیوتر و IT
دانلود کتابهای دانشگاهی رشته مهندسی مکانیک
مجموعه آموزشی درس ریاضی مهندسی 
دانلود فیلم های مدار منطقی دانشگاه شریف - محمود تابنده
دانلود فیلم های معماری کامپیوتر دانشگاه شریف - مازیار گودرزی
دانلود جزوه ریاضی مهندسی – استاد حسنی
دانلود جزوه ریاضی ۲ دانشگاه امیر کبیر-دکتر عربزاده
دانلود جزوه ریاضی عمومی ۲ -میثم برزگر